aide-soignante de nuit

[soizik]

Je suis aide-soignante de nuit de puis 22 ans avec comme convention la 51.
Que veux-tu savoir la concernant?
Pour calculer les cps, il faut connaître ton roulement... Pour te donner une petite idée voici comment cela fonctionne chez nous:
Notre roulement est sur 2 semaines: 1 grande: lundi, mardi vendredi, samedi,dimanche soient 5 nuits de 10H, la semaine suivante: mercredi et jeudi travaillés.
Si je pose mes cps sur la grande semaine cela fera: lun, mar, merc, jeu,ven en cps sam et dim étant des repos hebdomadaires (on ne prend pas en compte le sam et le dim, même si je le travaille!). ce qui fait 5 cps de pris!
Pour la petite semaine:c'est identique! le calcul se fait à partir du lundi quand même et même si je ne le travaille pas! soient encore 5 cps ...(sam et dim repos hebdomadaire!)
Je ne suis pas convaincue de ce calcul mais dans l'immédiat nous n'avons rien de probant... Si quelqu'un de vous a le même roulement, peut-il me dire comment cela marche pour lui ou elle!
merci à tous(tes!)
Soizik

[soizik]

Bonjour Linalande et Marie-Claude!

Cela fait 22ans que je travaille la nuit...dans un établissement de 96 lits dont 16 en UPG (unité psycho gériatrie).
actuellement, nous sommes à 3 aides-soigantes..une nouvelle direction...et tout change! de 3 nous passerons à 2 personnes pour la nuit! Et en fin d'année, notre directrice nous a fait savoir qu'il n'y a aurait plus qu'une aide-soignante avec une auxiliaire de vie.
Vous parlez de ménage! En effet, je crois que les responsables savent à qui s'adresser! Nous avions remarquer que lorsqu'il y avait du ménage à faire, ils s'adressaient toujours à la même personne! Comme nous sommes une équipe très soudée (c'est souvent le cas dans les équipes de nuit!), nous avons réagi et argumenté auprès de notre direction! Aujourd'hui, en dehors de mettre les protections dans les placards des résidents, nous nous occupons essentiellement des résidents. Il faut dire qu'avec 96 personnes à charge, cela nous laisse plus beaucoup de temps pour faire du ménage!
Par ailleurs, le ménage que l'on demande à une a-s est celui du confort immédiat du résident..c'est à dire la chambre!! et uniquement la chambre! pas le w-c, ni la salle de bain. Cela comprend: le lit, l'adap-table, le matériel (T°,bassin, urinal..), la stérilisation lors d'un départ! et cela s'arrête là! Dernièrement, j'ai regardé les cours d'une amie qui passe une année d'aide-soignante et nulle part, il est mentionné sol, bureau, repassage...
Il est important que l'équipe soit soudée (plus de poids et de confiance en soi!)! et sache dire "NON" quans cela ne fait pas partie du rôle de l'aide-soignant(e). C'est d'ailleurs, une de nos responsabilités savoir jusqu'où aller: que ce soit pour remplacer l'aide hôtellière ou l'infirmière! Il est connu que le plus vieil adage d'une direction est "diviser pour mieux régner"! (Sachez que cela fait partie de leurs cours de ménagement! Eh oui! comment diriger une équipe en utilisant la faiblesse d'une équipe: manque de communication!!))
Alors,c'est à nous de réagir!lorsqu'il y a des décisions..c'est ensemble...qu'il faut les prendre! Je peux vous assurer que cela marche! L'important, c'est de faire confiance à son (sa) ou ses collègues!
Courage les filles!
Soizik

[princesselaure]

bonjour,
Entierement d'accord avec linalande....le plus important dans le travail de nuit est une entiere cohésion et entente dans l'equipe...comme je disais precedemment, je viens de changer de maison de retraite ou tout est entraint de reorganiser...car elles tavaillaient comme il y à 15 ans....et de ce fait deux postes d AS (80%) viennent de se creer....et se faire accepter par l'equipe de jour est assez difficile car il faut tout prouver . On nous a de ce fait oté une partie ménage mais agrandi les autres taches tel que desinfection et reaprovisionnement des chariots AS de jour, et decongelation du refrigerateur de l infirmerie, nettoyage des vestiaires, salon de coiffure, salle animation....je suis assez refractaire au menage... quand à ma collegue , elle m'aide aux changes puis se retrouve en lingerie entre et plie et repasse du linge....bref cela devient du travail de nuit et non plus de la veille...dans ce ca il faudrait peut etre revoir le salaire...bref, avant d'accepter du travail de nuit, demandez bien les differentes taches à effectuer voir meme se procurer le profil de poste qui donnera plus d'indications ....
Je suis dans le meme roulement que Soizic....Lundi mardi vendredi sam dim puis mercredi jeudi...mais je fais 9 h en semaine car je commence à 22h et le we..10h...
Bonne soirée à toutes

[linalande]

Bonjour les filles,
je suis contente que vous réagissiez comme ça. Si on lit le référentiel du DEAS, nulle part il est écrit que l'AS doit faire les sols, wc, entretien du linge.
Si ça continue comme ça, les directeurs des mdr, ehpad ou mapad, vont nous demander de faire les vitres (lol).
Pour ma part, je travaillais en ehpad avec ma collègue ASH (80 PA sur 4 étages) et je devais préparer en + les piluliers (1 étage par nuit pour 20 personnes).
Maintenant où je suis, c'est le rêve.
Toujours en nuit, mais AS dans un FAM avec la surveillance de 20 handicapés mentaux et pas de ménage.
Nath

[heidi]

bonjours les filles et garcons

moi je travaille de nuit presque 7 ans sans etre diplome puis il y a quelques mois j ai eu ma vae d a-s ET LA J AI EU 50 EUROS EN PLUS
SUR MA FICHE DE SALAIRE

- 1 je travaille seules pour plus de 40 personnes tres lourd

- 2 les horraires DE NUIT sont 3 NUITS PUIS 2 REPOS PUIS 3 NUIT A CHAQUES FOIS DE 12 HEURES ETC... MAIS DEPUIS QUELQUES MOI MAINTENANT NOUS SOMMES DEUX OUFFF

[daizy]

je travaille de nuit comme aide soignante convention 51 j'ai commencé à 10 h en mars je
sui passé à11 h sans jour de repos compensatoire il nous à imposée les heures supplementaires on est crevé et en septembre il veut nous passer à 12h pour 70 residents avec une unité alzheimer trés lourde a travaille sur un cycle de 4 semaines 5 nuits et 2 nuits il ne veut rien entendre on est tres fatigué et en septembre il veut que l'on travaille 12h de 20h à8h et tout le monde à couché et a levé c'est ce qu il nous attend

[rosinette]

je travail de nuit depuis 17 ans ash et sa fait 3ans que nous sommes passés a 2 DONT UNE AS, pour la moment tous se passe bien entre nous le cycle de nuit est UNE SEMAIne de 5 nuits (lundi, mardi, vendredi, samedi,dimanche) et l'autre est le mercredi, jeudi) nous faisont 9H30 par nuit et nous sommes en décalés le 1 horaire est de 20H45/6H15/ le 2 ho. est de 21H30/ 7H/nous aussi nous fesont du mainage/ salle a manger+ les wc, hall d'entree+ salles de soins, bibliothèque et salle de reunion, salle des veilleuses+ la lingerie du tri du linges, lavages, repassage et sechage et bien su r le matin au tour de5 h nous fesont des changes et des tga préparation des chariots petits dejeuner/nous sommes bien occupéés/ je desire faire la vae et je suis a remplir le livret 2 car nous allons changer de directeur à la fin de l'année et nous venons d'avoir un cadre de sante depuis le 10 aout donc a voire pour surement des changements pouriez vous me faire parvenir les explications sur le vae et comment remolir le livret 2 merci et bon courage a toutes

[aurelie]

bonjour
je suis aide soignante et j'ai passé un entretien pour un poste de nuit en ehpad privée. pouvez vous me dire si cela n'est pas trop indiscret le montant que vous percevez? sur l'intitulé du poste a l'anpe il etait précise qu'ils recherchaient un aide soignant de jour et un autre de nuit, le montant indiqué etait de 1495e mais je suppose que c'est du brut et qu'il s'agit du salaire de jour...la nuit est legerement mieux payé n'est ce pas?
autrement si vous travaillez aussi de nuit et en ehpad, voulez vous buien me dire le deroulement d'une nuit type? merci beaucoup, et bionne journee!

[elisabeth]

Moi je fais des nuits depuis 5 ans et ma question est de savoir si j'ai le droit de travailler en interim a coté car j'ai besoin d'argent...je suis a 136 heures par moi mais je fais autant de nuit qu'un temps plein car je fais 9h30.. :hein?:

[soizik]

Bonjour Elisabeth,

La question est de savoir d'abord si ton travail de nuit actuel est dans le secteur public ou privé! Dans le 1er cas, tu peux travailler à hauteur d'un temps plein tout confondu (ton travail actuel + intérim), Dans le second, c'est plus flexible! Moi-même, je travaille de nuit à temps plein (151H67) dans un établissement privé et en parallèle, je travaille aussi à Adecco! (j'ai informé Adecco que j'avais un temps plein ailleurs!). Je ne me souviens plus du nombre d'heures maximales que l'on peut faire en complément. A savoir qu'en juillet, j'ai travaillé 52H en intérim pour arrondir les fins de mois .(je ne dépasse jamais plus! ce qui m'a fait 588E ! toujours à prendre!)Attention, toutefois à l'amplitude entre 2 journées de travail: elle est de 12H. Je ne connais pas ton roulement de nuits; mais si comme moi, tu as une petite semaine de nuits sur 2 le mois, petit conseil: prends tes missions dessus! Tu restes dans la légalité!
Petit avertissement: C'est à toi de savoir t'arrêter quand il le faut. Tant que tu ne refuses pas, on te proposeras des missions!( Et même si tu restes dans la légalité... Il faut penser aussi à ton état de fatigue... Ta vie privée..etc...! sois prudente!)
J'espère que je t'aurais un peu aidé! Bon courage!