bonsoir,
Je suis reconnu travailleur handicapé, je ne sais pas comment en parler dans ma lettre de motivation
Merci pour votre aide
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comment parler de sa reconnaissance th dans une lettre de motivation
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Laurent
Re: comment parler de sa reconnaissance th dans une lettre de motivation
Hello,
Ne vous connaissant pas et ne connaissant pas quel poste vous visez, quel employeur ? etc ... et comme il n'y a pas de loi absolue en matière de construction de candidature,ou alors seul le bon sens fait loi... bref, pas facile de vous répondre
.
Je vais essayer néanmoins.
"Comment parler de sa RQTH dans sa lettre de motivation ? "
- Sans doute de façon à augmenter l'intérêt que l'employeur va trouver dans votre candidature et en mettant en évidence les avantages qu'il y trouvera, en plus de vos compétences.
(Toutefois, faire passer l'info seulement en entretien peut aussi être une stratégie assez sympa.)
Mais comment le dire dans une candidature écrite ?
Ca va dépendre de l'activité du poste que vous visez et de l'organisme employeur.
Exemple : une secrétaire pourrait,dans son CV en rubrique Info Complémentaires, placer l'information "RQTH, prime à l'embauche possible pour l'employeur". Par ailleurs un Conseiller en Insertion Pro, RQTH, visant un poste de travail auprès de personnes reconnues handicapées, aurait, lui, intérêt à placer dans sa lettre de motivation le fait qu'il connaît le secteur du handicap du fait d'être lui-même "bénéficiaire" de la RQTH et d'ajouter sur son CV des bénéfices possibles liés à la RQTH pour l'employeur.
Quoiqu'il en soit, l'essentiel est, je crois, que vous soyez précise sur les droits (les vôtres et ceux de l'employeurs). Pour info, je vous donne un lien, que vous connaissez peut-être déjà : celui de l'agefiph, avec entre autre la présentation de la "prime à l'insertion" : http://www.agefiph.fr/Entreprises/Aides ... -l-Agefiph
Je reviens à votre question :
Pourquoi voulez-vous en parler dans une lettre de motivation ?
A bientôt
et bonne journée.
Laurent
Ne vous connaissant pas et ne connaissant pas quel poste vous visez, quel employeur ? etc ... et comme il n'y a pas de loi absolue en matière de construction de candidature,ou alors seul le bon sens fait loi... bref, pas facile de vous répondre
. Je vais essayer néanmoins.
"Comment parler de sa RQTH dans sa lettre de motivation ? "
- Sans doute de façon à augmenter l'intérêt que l'employeur va trouver dans votre candidature et en mettant en évidence les avantages qu'il y trouvera, en plus de vos compétences.
(Toutefois, faire passer l'info seulement en entretien peut aussi être une stratégie assez sympa.)
Mais comment le dire dans une candidature écrite ?
Ca va dépendre de l'activité du poste que vous visez et de l'organisme employeur.
Exemple : une secrétaire pourrait,dans son CV en rubrique Info Complémentaires, placer l'information "RQTH, prime à l'embauche possible pour l'employeur". Par ailleurs un Conseiller en Insertion Pro, RQTH, visant un poste de travail auprès de personnes reconnues handicapées, aurait, lui, intérêt à placer dans sa lettre de motivation le fait qu'il connaît le secteur du handicap du fait d'être lui-même "bénéficiaire" de la RQTH et d'ajouter sur son CV des bénéfices possibles liés à la RQTH pour l'employeur.
Quoiqu'il en soit, l'essentiel est, je crois, que vous soyez précise sur les droits (les vôtres et ceux de l'employeurs). Pour info, je vous donne un lien, que vous connaissez peut-être déjà : celui de l'agefiph, avec entre autre la présentation de la "prime à l'insertion" : http://www.agefiph.fr/Entreprises/Aides ... -l-Agefiph
Je reviens à votre question :
Pourquoi voulez-vous en parler dans une lettre de motivation ?
A bientôt
et bonne journée.
Laurent