Bonjour,
après les réssent textes de loi qui viennent de passer, vous devez être au courant que les moniteurs éducateurs sont maintenant soumis a la gratification, au même titre que les ES à partir de 2 mois de stage.
Comment vos écoles ont elles réagis à ce problème? Des solutions ont elles été apportées?
De notre côté, à l'IRTS de Nancy, la direction est entrain de voir pour couper notre stage de 4 mois en 2 stages de 2 mois, ce qui divise énormément les penser.
Il est déjà difficile de trouver un stage, mais si il faut en trouver 2! Et ce n'est pas gagné pour que les structures acceptent un stagiaire à courte durée, vu le temps qu'ils ont à nous consacrer!
De plus, il n'y aura plus moyen de mettre en place le moindre projet en l'espace de 2 mois, à peine le temps de s'intégrer à l'équipe et de comprendre le fonctionnement qu'il sera déjà l'heure de partir!
Enfin, merci de partager ici les solutions proposées par vos écoles ou par vous même.
Nous nous retrouvons tous dans la même galère, autant partager nos idées pour essayer de s'en sortir et de ne pas accepter la dégradation de notre formation.
manon
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gratification des ME
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David
Re: gratification des ME
La gratification des M.E. est une erreur, de même que celle des E.S. il y a quelques années.
Le gouvernement publie des décrets mais ce n'est pas lui qui en assume la logistique.
De fait, vous vous questionnés sur l'acceptation d'un stagiaire de courte durée alors que le vrai problème est, à mon sens, que les structures n'ont pas les budgets pour gratifier les stagiaires.
Tout comme les stages E.S. se sont raréfiés après l'obligation de les gratifier (entrainant une concurrence entre étudiants) les M.E. vont subir le même sort.
De plus, il y a également le risque qu'à gratification égale certaines structures privilégient le recrutement d'E.S. plutôt que d'M.E. (les stages étant également plus long pour rejoindre votre inquiétude première).
Enfin, cette gratification "oblige" l'étudiant à choisir un lieu de stage, non pas en fonction de son projet de formation, mais en fonction de celui qui à le budget pour le former.
Croyez moi, cette gratification que l'on vous à donnée est un véritable cadeau empoisonné, pour vous comme pour les structures.
Le gouvernement publie des décrets mais ce n'est pas lui qui en assume la logistique.
De fait, vous vous questionnés sur l'acceptation d'un stagiaire de courte durée alors que le vrai problème est, à mon sens, que les structures n'ont pas les budgets pour gratifier les stagiaires.
Tout comme les stages E.S. se sont raréfiés après l'obligation de les gratifier (entrainant une concurrence entre étudiants) les M.E. vont subir le même sort.
De plus, il y a également le risque qu'à gratification égale certaines structures privilégient le recrutement d'E.S. plutôt que d'M.E. (les stages étant également plus long pour rejoindre votre inquiétude première).
Enfin, cette gratification "oblige" l'étudiant à choisir un lieu de stage, non pas en fonction de son projet de formation, mais en fonction de celui qui à le budget pour le former.
Croyez moi, cette gratification que l'on vous à donnée est un véritable cadeau empoisonné, pour vous comme pour les structures.
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Anna
Re: gratification des ME
Bonjour,
Personnellement, je suis en stage ME depuis mai et jusque février. J'adore ce stage, mais il est vrai qu'une gratification serait la bienvenue.
Ce qui est souvent oublié, c'est la précarisation des étudiants.
Je pense que la gratification est une bonne chose (surtout que dans la plupart des lieux de stage nous prenons la place d'un titulaire trop cher, ce sont les propos de ma chef de service). Cependant, le Gouvernement a publié cela sous penser au budget des structures et sans allouer les budgets nécessaires !!
Il est vrai que depuis l'apparition de cette loi, les recherches de stage sont de plus en plus difficiles pour les étudiants.
Du côté de l'école, elle nous encourage à nous mobiliser, à manifester. Nos formateurs mobilisent leurs réseaux pour nous aider à trouver des stages et le directeur a même fait un courrier pour les structures expliquant que le décret d'application n'avait pas encore été publié et qu'il était donc possible de ne pas gratifier les stagiaires ME.
Par contre, nous, nous n'avons pas de durée de stage obligatoire, dans la formation, nous devons faire au moins deux stages de minimum 8 semaines. Après, c'est à nous de diviser nos 28 semaines comme cela nous convient.
L'idée de ton centre de formation ne me parait pas très adaptée puisqu'en seulement 2 mois il est difficile de faire beaucoup de choses. Maintenant c'est peut être la seule solution pour le moment.
Vos formateurs ne peuvent-ils pas activer leurs réseaux pour vous faire accéder plus facilement aux stages plutôt que de couper la durée en deux ?
Personnellement, je suis en stage ME depuis mai et jusque février. J'adore ce stage, mais il est vrai qu'une gratification serait la bienvenue.
Ce qui est souvent oublié, c'est la précarisation des étudiants.
Je pense que la gratification est une bonne chose (surtout que dans la plupart des lieux de stage nous prenons la place d'un titulaire trop cher, ce sont les propos de ma chef de service). Cependant, le Gouvernement a publié cela sous penser au budget des structures et sans allouer les budgets nécessaires !!
Il est vrai que depuis l'apparition de cette loi, les recherches de stage sont de plus en plus difficiles pour les étudiants.
Du côté de l'école, elle nous encourage à nous mobiliser, à manifester. Nos formateurs mobilisent leurs réseaux pour nous aider à trouver des stages et le directeur a même fait un courrier pour les structures expliquant que le décret d'application n'avait pas encore été publié et qu'il était donc possible de ne pas gratifier les stagiaires ME.
Par contre, nous, nous n'avons pas de durée de stage obligatoire, dans la formation, nous devons faire au moins deux stages de minimum 8 semaines. Après, c'est à nous de diviser nos 28 semaines comme cela nous convient.
L'idée de ton centre de formation ne me parait pas très adaptée puisqu'en seulement 2 mois il est difficile de faire beaucoup de choses. Maintenant c'est peut être la seule solution pour le moment.
Vos formateurs ne peuvent-ils pas activer leurs réseaux pour vous faire accéder plus facilement aux stages plutôt que de couper la durée en deux ?
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poildedindon
Re: gratification des ME
aux dernière nouvelles, les stages seront découpé qu'en dernier recours, pour les personnes ne trouvant pas de stage.
Les délégués vont voir le directeur de notre irts tout a l'heure pour essayer de voir sur une dérogation a la gratification est possible, étant donner que le décret est entré en vigueur après notre entré en formation (il est valable depuis la semaine dernière me semble t'il).
Mais pour l'an prochain, je sens bien que les stages ne dépasseront plus 2 mois, j’attends de voir.
Pour ma pars je ne suis pas gratifiable vu que je suis pôle emploi.
Comment ce passe vos regroupement en institut de formation si vous avez chacun vos stages à un moment différent?
et oui, je pense que nous sommes tous d'accord pour dire qu'avant de voter des loi, il faut vérifier avant si elles sont réalisable. Je rejoins David sur le point que la gratification est pour nous une sanction: on ne sera tout de même pas gratifier puisqu'il n'y a pas de budget de débloqués, les recherches de stages vont être encore plus compliqué, j’attends de voir l'an prochain si ils nous re divise nos stage en 2, ce qui voudrait dire moins formateur.
On est perdant sur tous les points temps que les structures n'auront pas les enveloppes nécessaires à notre rémunération.
Les délégués vont voir le directeur de notre irts tout a l'heure pour essayer de voir sur une dérogation a la gratification est possible, étant donner que le décret est entré en vigueur après notre entré en formation (il est valable depuis la semaine dernière me semble t'il).
Mais pour l'an prochain, je sens bien que les stages ne dépasseront plus 2 mois, j’attends de voir.
Pour ma pars je ne suis pas gratifiable vu que je suis pôle emploi.
Comment ce passe vos regroupement en institut de formation si vous avez chacun vos stages à un moment différent?
et oui, je pense que nous sommes tous d'accord pour dire qu'avant de voter des loi, il faut vérifier avant si elles sont réalisable. Je rejoins David sur le point que la gratification est pour nous une sanction: on ne sera tout de même pas gratifier puisqu'il n'y a pas de budget de débloqués, les recherches de stages vont être encore plus compliqué, j’attends de voir l'an prochain si ils nous re divise nos stage en 2, ce qui voudrait dire moins formateur.
On est perdant sur tous les points temps que les structures n'auront pas les enveloppes nécessaires à notre rémunération.
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Camille
Re: gratification des ME
Bonjour,
Certes la loi est passé mais pas encore le décret d'application...donc pour le moment les ME ne sont pas concernés par les gratifications!!! dommage...
Certes la loi est passé mais pas encore le décret d'application...donc pour le moment les ME ne sont pas concernés par les gratifications!!! dommage...
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David
Re: gratification des ME
poildedindon : vous dites "Je ne suis pas gratifiable vu que je suis pôle emploi".
Il faut savoir que la gratification n'étant pas un salaire, elle reste une obligation pour la structure et vous pouvez cumuler les deux (plus d'info ici : http://www.guide-familial.fr/question-2 ... mage-.html ).
Cependant, les structures l'ignorent bien souvent et cela permettais effectivement à certains étudiants E.S. de contourner l'obligation de la gratification en jouant sur cette ignorance.
Et cela alimentait cette "concurrence" entre étudiants, que j'évoquais plus haut, avec d'un coté des gens rémunéré par Pôle Emploi qui étaient prioritaires pour décrocher des stages (même si cela se basait sur un malentendu) et de l'autre des gens sans ressources et du coup également sans stage.
Il faut savoir que la gratification n'étant pas un salaire, elle reste une obligation pour la structure et vous pouvez cumuler les deux (plus d'info ici : http://www.guide-familial.fr/question-2 ... mage-.html ).
Cependant, les structures l'ignorent bien souvent et cela permettais effectivement à certains étudiants E.S. de contourner l'obligation de la gratification en jouant sur cette ignorance.
Et cela alimentait cette "concurrence" entre étudiants, que j'évoquais plus haut, avec d'un coté des gens rémunéré par Pôle Emploi qui étaient prioritaires pour décrocher des stages (même si cela se basait sur un malentendu) et de l'autre des gens sans ressources et du coup également sans stage.
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caromaxm
Re: gratification des ME
à l'IRTS Aquitaine, il voit pour raccourcir notre stage long (de 7 mois) pour qu'il passe à 5 mois étant donnée que la gratification passe qu'a partir de septembre, pour que les structure est moins de mois a nous gratifié.
C'est le gros bordel... IL PANIQUE !!!
C'est le gros bordel... IL PANIQUE !!!
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alex
Re: gratification des ME
je voudrais savoir si la gratification a amélioré les étudiants à trouver un stage plus rapidemment ou pas
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alex
Re: gratification des ME
de toute façon il vaut mieux avoir les deux options stages ME gratifiés ou stages non gratifiés cela donne les deux chances finalement aux employeurs comme aux stagiaires de formation.