LeSocial Emploi Prepa Doc Formateque

CERTIFICAT D’APTITUDE AUX FONCTIONS D'ENCADREMENT ET DE RESPONSABLE D'UNITE D'INTERVENTION SOCIALE (CAFERUIS)

Métier

Les professionnels, responsables d'une unité de travail, assurent l'encadrement d'une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers.

Ils pilotent l'action dans le cadre des projets de service. Intermédiaires entre direction et équipes, ils sont en position d'interface dans les organisations, ce qui leur confère un rôle essentiel pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers.

Garants du respect des droits des usagers, ils favorisent et impulsent une réflexion éthique au sein de leur unité.

Aptitudes

Dans leurs fonctions, les titulaires du CAFERUIS disposent d’autonomie, d’initiative, et de responsabilités dont le degré varie selon leur position hiérarchique dans la structure et le niveau de délégation.

Leurs fonctions et leur positionnement nécessitent qu’ils développent des compétences spécifiques relatives à l’encadrement susceptibles d’être mises en oeuvre dans l’ensemble des secteurs de l’action sociale et médico-sociale.

Les interventions de ces professionnels reposent sur six domaines de compétences :

• Conception et conduite de projets d’unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel
• Expertise technique
• Management d’équipe
• Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire d’une unité ou d’un service
• Communication, interface et gestion de partenariats
• Evaluation et développement de la qualité

Forum CAFERUIS / Chef de service

Plus d'échanges sur le CAFERUIS

EMPLOI

La formation en vue d'obtenir un Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) leur permet d'acquérir des compétences dans les domaines suivants :

- conception et conduite de projets d'unité ou de service ;
- évaluation et développement de la qualité;
- expertise technique;
- management d'équipe;
- organisation du travail,
- gestion administrative et budgétaire d’une unité ou d'un service ;
- communication et gestion de partenariats

L’encadrant et le responsable d’intervention sociale exerce dans les établissements ou services du secteur social et médico-social : maison d’enfants à caractère social (MECS), centre d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), centre d’accueil d’urgence (CAU), établissement et service d’aide par le travail (ESAT), foyer de vie, foyer d’accueil médicalisé, maison d’accueil spécialisée (MAS), institut médico-éducatif (IME), établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)…

Offres

  • Chef de Service Educatif (F/H) - Saint-Maurice-Saint-Germain - Eure et Loir - Centre

    24.04.25

    Chef de Service Educatif (F/H) - Saint-Maurice-Saint-Germain - Eure et Loir - Centre Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, ?uvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.Au c?ur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand[…]

  • Psychologue - Public MNA - H/F - Eaubonne - Val d'Oise - Ile-de-France

    16.04.25

    Psychologue - Public MNA - H/F - Eaubonne - Val d'Oise - Ile-de-France Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, ?uvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.Vous souhaitez mettre votre expérience au service des[…]

  • Chef de service éducatif MECS (H/F) - Bouguenais - Loire Atlantique - Pays-de-la-Loire

    09.04.25

    Chef de service éducatif MECS (H/F) - Bouguenais - Loire Atlantique - Pays-de-la-Loire Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, ?uvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France. Dans le cadre d'un remplacement, vous assumez[…]

  • Directeur d'établissement Protection de l'Enfance (F/H) - Cabestany - Pyrénées Orientales - Languedoc-Roussillon

    08.04.25

    Directeur d'établissement Protection de l'Enfance (F/H) - Cabestany - Pyrénées Orientales - Languedoc-Roussillon Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, ?uvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.Vous souhaitez mettre votre expérience au service des[…]

  • Directeur de crèche H/F - Bordeaux - Gironde - Aquitaine

    08.04.25

    Directeur de crèche H/F - Bordeaux - Gironde - Aquitaine Auteuil Petite Enfance est une association affiliée de la fondation Apprentis d'Auteuil et a été créé en juin 2010 afin d'accueillir et d'accompagner de jeunes enfants, âgés de deux mois et demi à six ans. Par l'accueil du tout petit, Auteuil Petite Enfance cherche à soutenir les familles dans leur[…]

  • CHEF DE SERVICE EDUCATIF (F/H) - Saumur - Maine et Loire - Pays-de-la-Loire

    03.04.25

    CHEF DE SERVICE EDUCATIF (F/H) - Saumur - Maine et Loire - Pays-de-la-Loire Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, ?uvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.Vous souhaitez mettre votre expérience au service des[…]

  • Chef d'Exploitation Agricole (Equin/Maraichage/Paysage) H/F - Bouaye - Loire Atlantique - Pays-de-la-Loire

    03.04.25

    Chef d'Exploitation Agricole (Equin/Maraichage/Paysage) H/F - Bouaye - Loire Atlantique - Pays-de-la-Loire Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, ?uvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.Vous souhaitez mettre votre expérience au service des[…]

  • Chef de service éducatif MECS - H/F - Eaubonne - Val d'Oise - Ile-de-France

    02.04.25

    Chef de service éducatif MECS - H/F - Eaubonne - Val d'Oise - Ile-de-France Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, ?uvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.Vous avez envie de rejoindre une organisation qui[…]

Plus d'offres d'emploi CAFERUIS

Formation

Diplôme requis et conditions d’admission

Les candidats doivent être titulaires soit :

- d'un diplôme de travail social au moins de niveau III;
- d’un diplôme homologué ou inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau II ;
- d'un diplôme correspondant au moins à 2 ans d'études supérieures et justifie r de trois ans d'expérience professionnelle dans le do­maine de l'intervention sociale ou dans une fonction d'encadrement
- d'un diplôme de niveau IV du travail social et justifier de 4 ans d'expérience professionnelle dans les établissements et services sociaux et médico­ sociaux

Dans tous les cas, les candidats doivent passer avec succès les sélections organisées par chaque établissement de formation.

La formation

La formation se déroule sur une amplitude de 24 mois et comprend :

- l'enseignement théorique (400 h) de 4 unités de formation :
- conception et conduite de projets (90 h),
- expertise technique (150 h), 
- management d'équipe (100 h), 
- gestion administrative et budgétaire (60 h)
- Formation pratique (420 heures)

Sous la forme d'un stage effectué auprès d'un professionnel exerçant des fonctions d'encadrement dans un établissement ou service social ou médico­social.

Le diplôme

Le certificat d'aptitude est acquis lorsque le candidat a satisfait à 4 épreuves :

- présentation d'un dossier technique en rapport avec l'activité professionnelle ou le lieu de stage;
- épreuve orale d'étude de situation portant sur le management d'équipe;
- épreuve écrite d'étude de cas portant sur la gestion administrative et budgétaire;
- rédaction et soutenance d'un mémoire relatif à la conception et à la conduite de projets

Validation des Acquis de l'Experience (VAE)

Le diplôme est accessible par la voie de la validation des acquis de l’expérience (VAE).

Dossier à retirer auprès de l’ASP : Délégation VAE- service recevabilité 15, rue Léon Walras 87017 Limoges cedex 1. 

Centre d’appel : 0810 017 710 service 0,06 €/mn + prix d’appel 

https://vae.asp-public.fr/vaeinfo/

Pour plus d'informations

Vous pouvez vous adresser à la DRJSCS de votre région ou à un établissement de forma­ tion préparant au CAFERUIS.

Le Social est édité par la société Social Connexion. Son équipe propose des services en ligne depuis plus de 25 ans dans le domaine du secteur social et du médico-social.

Recherche